9月14日上午，浙农股份2023年度新员工培训开班典礼暨青苗计划、青年员工走基层活动仪式在浙江农资大厦举行，浙农集团公司党委书记叶伟勇、集团公司党委副书记、常务副总经理曾跃芳等浙农集团相关领导参加活动。学校合作经济学院党总支书记、院长张西华和农经专业教师受邀参会。
曾跃芳在开班典礼致辞中介绍浙农集团的发展历程与企业现状、机制优势与企业文化，勉励新员工要牢记习近平总书记对新时代青年的殷切嘱托，并向新员工提出希望：一要坚定理想信念，传承责任担当，希望新员工牢记自身的使命光荣、勇挑重担传好接力棒，奔跑前行；二要认清发展大势，在立足实际中，找准奋斗目标，个人职业规划的制定一定要依托于企业的实际需求，个人的目标制定一定要结合企业的大目标，实现个人与企业成功的双赢；三要坚定梦想信念，在苦干实干中成才，建功立业，一定要保持清醒，言行有度，守住自己的底线，不因“蝇头小利”栽了“大跟头”。
针对当前农资板块基层一线涉农岗位普遍存在年轻员工“招人难”、“留任难”、“下派难”的三难问题，浙江经贸职业技术学院与浙农集团联合开展“青苗计划”暨农业高技能人才培养项目。通过校企深度合作，培养一支具备为农服务情怀、掌握现代农业技术技能和经营管理能力的高素质农资人才队伍。
浙江经贸职业技术学院与浙农集团于2015年起合作设立“农资订单班”，于2022年优化培养方式并更名为“青苗计划”。“青苗计划”项目直接对口基层一线涉农岗位，采用虚拟组班形式，在校期间通过农业类专业课程学习、综合实训、暑期入企实践、顶岗实习强调理实一体“干中学”，考核达标后，毕业直接在基层留用；此外，项目配备职业导师，对接“农业经理人”职业技能等级认定课程，每月开展农资技术类、产品与市场推广类、通用技能类等10余门课程学习。该项目的成功经验于2022年6月23日被《光明日报》宣传报道，并入选教育部高教司第二期校企育人项目及浙江省教育厅产学合作协同育人项目。